我院召开“转作风、树新风、做表率、 抓落实”专项行动动员会暨“守心、提能、 修身、铸魂”教育实践活动动员会

2月28日，我院召开“转作风、树新风、做表率、抓落实”专项行动动员会暨“守心、提能、修身、铸魂”教育实践活动动员会。全体党委班子成员、支部书记及中层干部参加会议。会议由党委副书记李德春主持。

会议传达学习了《雅安市纪委五届二次全会会议公报》《雅安市“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动方案》和《雅安市卫健系统“守心、提能、修身、铸魂”教育实践活动方案》精神，并对全院“转作风、树新风、做表率、抓落实”专项行动和“守心、提能、修身、铸魂”教育实践活动进行动员部署。

会议指出，2022年是市委市政府确定的“工作落实年”，市委市政府部署的“转作风、树新风、作表率、抓落实”专项行动，充分彰显了市委市政府抓班子、抓队伍、抓作风的信心和决心，目的是对全市干部队伍作风的一次大排查、大检修。

会议强调，全院党员干部要坚定不移推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展，坚决破除一切阻碍医院发展的作风顽疾，把硬作风转化为雷厉风行的执行力、攻坚克难的战斗力、奋进跨越的竞争力，忠诚履职、担当尽责，埋头苦干、勇毅前行，为全市医疗卫生事业发展提供坚强的作风保障，为加快建设川藏铁路第一城、绿色发展示范市、川西高水平的精神卫生中心提供坚强作风保障，以实际行动迎接党的二十大和省第十二次党代会胜利召开。

    党委书记郑建华提出五个要求，一是要提高政治站位，充分认识开展专项行动和教育实践活动的重要意义。全院党员干部要不断增强开展专项行动和教育实践活动的政治自觉和行动自觉，紧紧围绕市委市政府和市民政局党组、市卫健委党组的相关要求，坚持将“边学习、边查摆、边整改、边总结”贯穿始终，形成全院上下同向齐心，扎实开展专项行动和教育实践活动，为医院高质量发展提供作风保障。二是要对标对表，全面查找不足。各科室、各支部要结合工作实际，对照专项行动和教育实践活动工作方案，坚持“五破五立”，重点围绕“作风不实、表率不足、落实不力”三个方面的19个问题，查找存在的突出问题，采取有力措施有针对性地进行整改，建立台账。医院党委要将教育实践活动贯穿于专项行动工作中，教育引导干部职工旗帜鲜明讲政治、牢记初心优服务、风清气正守底线，确保专项行动落实落地、取得实效。三是要持之以恒，保持良好作风。党员领导干部要主动接受干部群众监督，不断改进工作作风，提高工作执行力。建立常态长效机制，相关部门要定期组织“回头看”，持续巩固整改成效，努力让组织放心，让群众满意。四是要精心做好宣传。相关职能科室要充分利用医院网站、微信公众号等媒介，多维度宣传报道专项行动和教育实践活动，营造良好舆论环境和社会氛围。五是要逗硬考核问效。相关职能科室要将专项行动和教育实践活动开展情况纳入对各科室的年度考核，与科室和个人评先评优、绩效分配挂钩，树立能者上、庸者让、劣者下的选人用人导向。